Die Kunst mit Herz zu führen

Die letzten Jahre haben zum Verlust von Sicherheiten geführt – im Privaten wie im Beruflichen. Wenn äußere Strukturen keinen verlässlichen Halt mehr geben, gilt es, als Führungskraft den inneren Kompass zu aktivieren, um weiterhin Orientierung und Stütze bieten zu können. Solch ein wertebasiertes Leadership baut auf persönlicher Integrität und Selbstreflexion auf. Es bedeutet, das Herz als wichtiges Führungsinstrument anzuerkennen und einzusetzen.

Sie erfahren die Balance zwischen Herz, Hirn und Hand. Dadurch erleben Sie, wie bedeutend es ist, die Weisheit von Körper und Emotionen in den Führungsalltag zu integrieren. Auf diese Weise verbinden Sie sich zudem mit Ihrer Intuition und lösen den berühmten Widerspruch zwischen Kopf und Bauch auf. Sie machen sich die Bedeutung von Werten und Sinn in unser aller Leben bewusst. Damit dürfen Menschlichkeit und Wertschätzung verstärkt in die Kultur Ihres Teams bzw. Unternehmens einziehen. Denn Sie reduzieren den kräfteraubenden Wettbewerb und fördern die motivierende Kooperation.

Mit dem inneren Kompass werden Sie zum Leuchtturm für Ihr Team bzw. Ihr Unternehmen und darüber hinaus. Denn in Umbruchszeiten stehen genau jene Menschen im Mittelpunkt von zukunftsfähigen Entwicklungen und Prozessen, die über innere Sicherheit verfügen, um Orientierung und Halt im Außen zu vermitteln. Stärken Sie Ihr persönliches Leadership durch die Kunst, mit Herz zu führen!