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BERUFS- & ARBEITSWELT
Referent:in - Pider Heinold
Zielgruppe - Führungskräfte & Mitarbeiter
Das zweitägige Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die die Zusammenarbeit in und mit Teams verbessern, sich zukunftsfähig ausrichten und leistungsstark führen möchten.
Teamleistungen, sowie ein gutes konstruktives und zielgerichtetes Zusammenspiel im Team werden immer wichtiger. Führungskräfte wie Teammitglieder sind in ihrer fachlichen Verantwortung stark gefordert - so bleibt meist wenig Zeit, wachsam und gezielt auf das Miteinander im Team zu achten. Wenn dann mal "der Hut brennt", geht immens viel Energie und Zeit verloren. Oft bleiben Konflikte über längere Zeit ungelöst und es dauert lange, bis ein Team wieder voll leistungsfähig wird.
Ziel der Schulung:
Im Seminar lernen Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt Instrumente und Übungen kennen, die jeden einzelnen und die Teams dabei unterstützen, leistungsfähig, kraftvoll und agil die laufenden Herausforderungen zu meistern. Die Übungen und gewonnenen Erkenntnisse können direkt in die Praxis umgesetzt werden.
Inhalte:
> Die Fundamente erfolgreicher Teams
> Erarbeitung einer gemeinsamen, kraftvollen Ausrichtung
> Die Kreativität im Team gezielt nutzen
> Bewusste Gestaltung von Kommunikation und Beziehungen
> Teammanagementsystem - die eigene Arbeitspräferenz nutzen
> Das gekonnte Zusammenspiel der wichtigsten Teamrollen
Teamleistungen, sowie ein gutes konstruktives und zielgerichtetes Zusammenspiel im Team werden immer wichtiger. Führungskräfte wie Teammitglieder sind in ihrer fachlichen Verantwortung stark gefordert - so bleibt meist wenig Zeit, wachsam und gezielt auf das Miteinander im Team zu achten. Wenn dann mal "der Hut brennt", geht immens viel Energie und Zeit verloren. Oft bleiben Konflikte über längere Zeit ungelöst und es dauert lange, bis ein Team wieder voll leistungsfähig wird.
Ziel der Schulung:
Im Seminar lernen Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt Instrumente und Übungen kennen, die jeden einzelnen und die Teams dabei unterstützen, leistungsfähig, kraftvoll und agil die laufenden Herausforderungen zu meistern. Die Übungen und gewonnenen Erkenntnisse können direkt in die Praxis umgesetzt werden.
Inhalte:
> Die Fundamente erfolgreicher Teams
> Erarbeitung einer gemeinsamen, kraftvollen Ausrichtung
> Die Kreativität im Team gezielt nutzen
> Bewusste Gestaltung von Kommunikation und Beziehungen
> Teammanagementsystem - die eigene Arbeitspräferenz nutzen
> Das gekonnte Zusammenspiel der wichtigsten Teamrollen