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EXCELLENCE ACADEMY - Universitätslehrgang: Marketing & Sales In der heutigen Zeit, mit all den herausfordernden Umständen, die wir zu meistern haben, ist es schon fast eine Kunst Produkte oder Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu platzieren und zu vertreiben. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen müssen sich mit den neuen Facetten des Marketings und dem geänderten Verhalten der Kundschaft befassen, um nicht den Anschluss gegenüber den Vertriebsgiganten zu verlieren.Dieser neue Universitätslehrgang wurde in Zusammenarbeit mit der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Philipps-Universität Marburg/Frankfurt entwickelt und bietet neben wissenschaftlich fundierten Inhalten, ebenso praxisorientierte Modelle, die direkt in das eigene Unternehmen umgesetzt werden können. Innerhalb von drei Blöcken, die auch einzeln buchbar sind, steht ganz bewusst der interkulturelle und internationale Fokus im Vordergrund. Damit soll ein Blick über den "Tellerrand" ermöglicht und somit neue Denkansätze sowie Handlungsspielräume eröffnet werden. Nützen Sie die Gelegenheit von renommierten Vortragenden zu lernen und profitieren Sie unmittelbar von den gewonnenen Erfahrungen. Die Lehrgangsleitung steht für Einzelgespräche gerne zur Verfügung.Folder Excellence Academy Richtig vermarkten - Erfolgreich verkaufen Bildungshaus Kloster Neustift 1017188

Online-Infoabend zum Master-Lehrgang: Management und Unternehmensführung 2023/2024 Eine Vorstellung des Master-Lehrgangs 2023/24 findet an folgenden Terminen statt:Di. 16.05.2023 um 18.00 Uhr, Präsenz-Infoveranstaltung im Bildungshaus Kloster NeustiftDo. 15.06.2023 um 18.00 Uhr, Online-Infoveranstaltung per ZoomDo. 06.07.2023 um 18.00 Uhr, Präsenz-Infoveranstaltung im lvh BozenBei der Infoveranstaltung wird das Konzept des Lehrgangs mit Zielen, Inhalten, Weiterführungsmöglichkeiten sowie Anmeldungs- und Prüfungsmodalitäten präsentiert. Es stehen Ihnen sowohl das Bildungshaus als auch die SCMT Salzburg gerne für Fragen zur Verfügung.Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung erhalten Sie bei Franziska Roscher, Bildungshaus Kloster Neustift, franziska.roscher@kloster-neustift.it, 0472 824 353Detailprogramm zum Lehrgang Verschiedene hochkarätige Referent:innen 1017794

Infoabend zum Lehrgang: Content- & Storytelling-Marketing Fachkräfte aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, PR, Werbung, Vertrieb Informieren Sie sich über Inhalt, Umfang, Ziele und Fördermöglichkeiten des Lehrgangs "Content- & Storytelling-Marketing" mit Start am 17. Februar 2023. Das ausführliche Programm erhalten Sie im Internet unter www.bildungshaus.it oder direkt im Bildungshaus. <p align="Justify"><span>In diesem Lehrgang werden sie in das Geheimnis der inhaltsgetriebenen und redaktionellen Business-Kommunikation eingeweiht und zum/zur Content Marketing Manager/in weiter-gebildet. Damit erfüllen Sie ein gesuchtes und attraktives neues Berufsbild mit Zukunft.<br /><br />Nach Besuch dieses Lehrgangs wissen Sie, was Sie dem Information Overload, den neuen Herausforderungen durch immer mehr, sich kaum voneinander unterscheidenden Kanäle, Medien und Inhalte entgegenzusetzen haben und sind in der Lage, einen wirkungsvollen Kom-munikationsrelaunch im eigenen Unternehmen durchzuführen.<br />Sie verstehen, dass Ihre Kunden hochwertige Inhalte und weitererzählenswerte Geschich-ten mehr schätzen als platte Reklamesprüche und dümmliche Verkaufsargumente. <br /><br />Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Vorteile, Grundlagen, Methoden und Instrumente des Content Marketing, denn gute Inhalte sind für Unternehmen heute erfolgskritisch geworden und hochwertige Themen und Geschichten sind ganz entscheidend dafür, ob der Kundendialog, die Werbung und der Verkauf erfolgversprechend funktionieren.<br /></span></p><p align="Justify"><a href="https://www.bildungshaus.it/fileadmin/user_upload/Kurse-Lehrgaenge/Detailprogramme/Detailprogramm_Content_Storytelling_Marketing.pdf"><span>Detailprogramm zum Lehrgang</span></a></p> Zertifizierung zum/zur „Content-Marketing-Manager:in Bildungshaus Kloster Neustift 1017786

Infoabend zum Master-Lehrgang: Management und Unternehmensführung 2023/2024 Eine Vorstellung des Master-Lehrgangs 2023/24 findet am Do. 06.07.2023 um 18:00 Uhr im lvh-Hauptsitz in Bozen, Mitterweg 7 statt.Bei der Infoveranstaltung wird das Konzept des Lehrgangs mit Zielen, Inhalten, Weiterführungsmöglichkeiten sowie Anmeldungs- und Prüfungsmodalitäten präsentiert. Es stehen Ihnen sowohl das Bildungshaus als auch die SCMT Salzburg gerne für Fragen zur Verfügung.Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung erhalten Sie bei Franziska Roscher, Bildungshaus Kloster Neustift, franziska.roscher@kloster-neustift.it, 0472 824 353Detailprogramm zum Master-Lehrgang Verschiedene hochkarätige Referent:innen 1017795

MBA Upgrade Für unser MBA-Studium suchen wir Persönlichkeiten, die eine Idee Wirklichkeit werden lassen. Bei uns gibt es das Handwerkszeug dazu. Egal, ob Sie aus dem Dienstleistungsbereich, dem Handwerk, der Industrie, dem Tourismus oder der öffentlichen Verwaltung kommen – eine Position mit Zukunftsverantwortung erfordert neben den Management- und Leadership-Skills vor allem Innovationskraft - und das lernen Sie bei uns.Unser MBA der Steinbeis School of Management & Technology (SMT) passt sich bedingungslos an die Bedürfnisse von zukünftigen Top-Kräften an.> Klarer Fokus auf Strategie, Management und Leadership> Wirklich berufsbegleitend: Intensive Seminarphasen mit wenig Präsenztagen und flexibles Selbststudium und maximaler Praxisnutzen durch die Projektarbeit> Curriculum: neuestes Wissen mit hohem Umsetzungsnutzen dank Steinbeis-Transferstudium> Exzellente Qualität der Lehre durch Top-Dozent:innen und internationale Expert:innen> Studienreise an die Westminster Business School in London, UK > Studienmöglichkeit für beruflich QualifizierteSie studieren die ersten beiden Semester gemeinsam mit ihren Studienkolleg:innen des Masterlehrgangs Management & Unternehmensführung, der seit 16 Jahren als Spitzenausbildung in Südtirol erfolgreich durchgeführt wird. Im dritten Semester liegt neben dem internationalen Studienaufenthalt (5 Tage) der Fokus auf ihrem Unternehmensprojekt und der Fertigstellung der Masterthesis, die im vierten Semester präsentiert und verteidigt wird.Ablauf:14.07.2023 - Projektcoaching mit Prof. Dr. Aumayr im Bildungshaus Kloster Neustift15.07.2023 - Individualgespräch zur Themenfindung des Unternehmensprojektes09.-13.10.2023 - Modul International Management an der Westminster Business School in London Anschließend Verfassen der Masterthesis / Unternehmensprojektes Detailprogramm Bildungshaus Kloster Neustift 1018030

Führungsstärke und Resilienz Führungskräfte und Interessierte Vor dem Hintergrund der erhöhten Herausforderungen unserer Zeit ist es elementar, Sicherheit in sich selbst zu finden. In sich selbst verankert zu sein und sich auf sich selbst verlassen zu können, ist die Basis für ein nachhaltig gesundes und erfolgreiches Führen und Leben.Resiliente Führungskräfte unterscheiden sich von anderen durch ihre Widerstandskraft und ihre Flexibilität und schaffen es, selbst in turbulenten Zeiten und Krisen entschlossen und zuversichtlich zu handeln. Dabei sorgen sie zugleich für sich, kennen ihre Belastungsgrenzen und wissen, wie sie ihre Energiereserven füllen können. Gesund, zufrieden und leistungsstark ist ein Mensch, der sich auseinandersetzen kann - in Freiheit und Verantwortung entscheidet, gute Beziehungen pflegt und durch seinen Führungsauftrag positive Spuren für sich selber, die Mitarbeiter:innen und das Unternehmen hinterlässt. In diesem Seminar lernen Sie Ihre eigenen Potenziale und Stärken zu entfalten und Stresskompetenz zu entwickeln. Sie erkennen Ihre eigenen Selbstheilungskräfte und aktivieren diese.Auf der Grundlage des würdigen Menschenbildes nach Professor ViktorFrankl verinnerlichen Sie gesunde Glaubenssätze und entwickeln eine Haltung der inneren Stärke und Resilienz. In diesem Seminar lernen Sie Ihre eigenen Potenziale und Stärken zu entfalten und Stresskompetenz zu entwickeln. Bildungshaus Kloster Neustift 1017321

Smartes und resilientes (Zusammen-)Arbeiten Führungskräfte, Projektleiter:innen und Mitarbeiter:innen Auf die Frage nach den größten Zeitdieben im heutigen Arbeitsalltag werden folgende Themen an erster Stelle genannt: schlechte Büro- und Arbeitsorganisation, ständige Unterbrechungen, E-mail-Flut, ineffiziente Meetings, keine klaren Prioritäten, schlechte Planung, schlechte Kommunikation, Multitasking, um nur einige zu nennen.Smart working kann diesen Zeitdieben effizient entgegenwirken und die persönliche Arbeitsorganisation sowie die Zusammenarbeit im Team wirksam verbessern. Smartes und resilientes Arbeiten vereint dabei eine effektive und resiliente Selbstführung mit effizienten Zeitmanagement-Methoden und einem nützlichen Einsatz von neuen Technologien. Smart working ist heuteVoraussetzung, um den Herausforderungen der komplexen und immer schneller und globaler Arbeitswelt gut zu begegnen. Es braucht eine resiliente Selbstführung, zeitgemäßes Zeitmanagement und professionelle Arbeitsmethodik, um sich all den vielschichtigen Aufgabenstellungen und Verantwortungen zu stellen.Ziel dieses Seminars ist das Überdenken der eigenen Arbeitsorganisation, das Erlernen von wirkungsvollen Arbeitstechniken und einem sinnvollen Einsatz moderner Arbeitsmittel sowie die Entfaltung einer smarten und resilienten Lebensführung und Arbeitsorganisation.Lassen Sie sich nicht gestalten, sondern lernen Sie Ihre Zeit zu gestalten. Nehmen Sie sich die Zeit in diesem Seminar über sich selbst, Ihr Zeitmanagement und die Organisation Ihrer Arbeit sowie das Zusammenwirken mit Kolleg:innen nachzudenken. Sie werden ein großes Potential entdecken, wie Sie sich selbst besser steuern und Ihren Alltag für sich und Ihr Team wirksamer bewältigen können.Nutzen- Check-up Ihrer Lebens-Balance:Sie überprüfen Ihre Werte und Prioritäten. - Erlernen von effektiven und effizienten Zeitmanagement-Methoden:Sie managen Ziele und Aufgaben effektiver. Sie steigern Ihre Arbeits- und Lebensqualität. Sie erarbeiten für sich einen achtsamen Tages- und Wochenablauf.- Verbesserung der Interaktion mit Anderen:Sie optimieren Kommunikation, Information und Organisation im Zusammenwirken mit AnderenSie lernen die "E-Mail-Flut" zu beherrschen.Sie haben zu jeder Zeit einen Überblick über Ihre Aufgaben. Sie erhalten Empfehlungen für Smart working mithilfe der Collaboration Plattform "MS Office 365". Human-Balance-Training und Zeitmanagement Bildungshaus Kloster Neustift 1017313

Lehrgang: Content- & Storytelling-Marketing Fachkräfte aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, PR, Werbung, Vertrieb In diesem Lehrgang werden sie in das Geheimnis der inhaltsgetriebenen und redaktionellen Business-Kommunikation eingeweiht und zum/zur Content-Marketing-Manager:in weitergebildet. Damit erfüllen Sie ein gesuchtes und attraktives neues Berufsbild mit Zukunft.Nach Besuch dieses Lehrgangs wissen Sie, was Sie dem Information Overload, den neuen Herausforderungen durch immer mehr, sich kaum voneinander unterscheidenden Kanälen, Medien und Inhalten entgegenzusetzen haben und sind in der Lage, einen wirkungsvollen Kommunikationsrelaunch im eigenen Unternehmen durchzuführen.Sie verstehen, dass Ihre Kund:innen hochwertige Inhalte und weitererzählenswerte Geschichten mehr schätzen als platte Reklamesprüche und dümmliche Verkaufsargumente. Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Vorteile, Grundlagen, Methoden und Instrumente des Content Marketing, denn gute Inhalte sind für Unternehmen heute erfolgskritisch geworden und hochwertige Themen und Geschichten sind ganz entscheidend dafür, ob der Dialog mit der Kundschaft, die Werbung und der Verkauf erfolgversprechend funktionieren.Egal ob Sie Ihre Unternehmenskommunikation ab sofort effektiver und effizienter gestalten wollen, ob Sie in Ihrem Unternehmen Content Marketing und Storytelling Marketing systematisch einführen, einen schon laufenden Kommunikationsprozess weiter optimieren wollen oder ob Sie einfach daran denken, Ihr Unternehmen und Ihren Werbe- und Verkaufsdialog näher an der Kundschaft zu positionieren:Dieser Lehrgang ist genau das Richtige für alle, die mehr über das Kommunikationsverhalten und die Geheimnisse des damit zusammenhängenden Unternehmenserfolgs wissen möchten.In den einzelnen Lehrgangsveranstaltungsmodulen erhalten Sie alle wichtigen Grundlagen, die Sie für die spätere Arbeit als Content Marketing- & Storytelling Marketing-Manager:in brauchen. Damit können Sie sich beruflich weiterentwickeln, in Ihrem Unternehmen neue Aufgaben übernehmen oder von neuen Jobangeboten profitieren.Detailprogramm zum Lehrgang In diesem Lehrgang werden sie in das Geheimnis der inhaltsgetriebenen und redaktionellen Business-Kommunikation eingeweiht und zum/zur Content Marketing Manager/in weiter-gebildet. Damit erfüllen Sie ein gesuchtes und attraktives neues Berufsbild mit Zukunft.<br /><br />Nach Besuch dieses Lehrgangs wissen Sie, was Sie dem Information Overload, den neuen Herausforderungen durch immer mehr, sich kaum voneinander unterscheidenden Kanäle, Medien und Inhalte entgegenzusetzen haben und sind in der Lage, einen wirkungsvollen Kom-munikationsrelaunch im eigenen Unternehmen durchzuführen.<br />Sie verstehen, dass Ihre Kunden hochwertige Inhalte und weitererzählenswerte Geschich-ten mehr schätzen als platte Reklamesprüche und dümmliche Verkaufsargumente. <br /><br />Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Vorteile, Grundlagen, Methoden und Instrumente des Content Marketing, denn gute Inhalte sind für Unternehmen heute erfolgskritisch geworden und hochwertige Themen und Geschichten sind ganz entscheidend dafür, ob der Kundendialog, die Werbung und der Verkauf erfolgversprechend funktionieren.<br /> Zertifizierung zum/zur "Content-Marketing-Manager:in" Bildungshaus Kloster Neustift 1016931

Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft "Junge" und angehende Führungskräfte Auf junge Führungskräfte warten viele Herausforderungen. Neben dem Aneignen der notwendigen Kompetenzen und Instrumente gilt es vor allem, den Übergang "vom Kollegen/von der Kollegin zum/zur Vorgesetzten“ gut zu gestalten. In diesem zweitägigen Führungskräftetraining lernen die Teilnehmer:innen die wichtigsten Aufgaben und Instrumente der Führungskraft kennen und werden befähigt, diese in der Praxis einzusetzen. Neben den „technischen“ Fähigkeiten wird auch auf die sozialen und kommunikativen Kompetenzen eingegangen. Im Training werden praktische Erfahrungen besprochen, die die Teilnehmer:innen konkret im Arbeitsleben umsetzen können.Um den Lernerfolg zu steigern, erfolgt der dritte Ausbildungstag ca. einen Monat zeitversetzt. Dabei werden gemachte Erfahrungen reflektiert und vertieft. Der Fokus richtet sich an diesem Tag auf die Führung von sich selbst, denn gerade für Führungskräfte ist es besonders wichtig, sich in der eigenen Kompetenz laufend und strukturiert weiterzuentwickeln.Der Beruf der Führungskraft> Berufliche Rollen und Schnittstellen> Führungsaufgaben> Der Managementkreislauf> Den eigenen Führungsstil finden> Die Phasen des ÜbergangsFührung leben> Führung der Mitarbeitenden > Führungsgrundsätze> Führungsinstrumente> Ziele und Rahmen festlegen> Gekonnt Rückmeldungen geben> Wirksame Gesprächstechniken für die PraxisSich selbst führen > Ziele und persönliches Optimalbild > Den eigenen Handlungsrahmen gestalten> Persönliche Antreiber reflektieren> Effektivität im Zeitmanagement > Rollen bewusst leben und gestalten > Die eigene Resilienz stärkenArbeitsweise: Fachliche Inputs, Einzel- und Gruppenübungen, Reflektionsrunden Crashkurs für Führungskräfte Pider Heinold 1017656

Lehrgang: Verkaufs- und Businesscoaching Unternehmer:innen, Vertriebsleiter:innen, Vertreter:innen im Innen- und Außendienst, Verkäufer:innen - branchenunabhängig Alles ist "VERKAUFEN" - Sie sind Unternehmer:in, Geschäftsführer:in oder sonst in den Verkauf eines Unternehmens involviert und möchten Ihren Verkauf optimieren, neue Skills lernen und andere Ansatzweisen kennenlernen?Dann ist der Lehrgang "Verkaufs- und Businesscoaching" die richtige Wahl für Sie. Als Teilnehmer:innen werden Sie an die Hand genommen und gemeinsam optimieren wir Ihren Verkaufsprozess, von der Kaltakquise über Leadsgenerierung bis hin zum Verkaufsgespräch, Abschluss und Rhetorik. Wir geben Ihnen Werkzeuge mit welchen Sie Ihren Verkauf schrittweise optimieren und Ihr Umsatzergebnis signifikant steigern werden.Ziele - Verkaufsprozess analysieren und optimieren- Verbesserung der Verkaufsskills und Verkaufsmethoden- Verkaufsgespräche verbessern- Rhetorische Tipps und Tricks- Neue Ansätze im Verkauf annehmen und erfolgreich umsetzenDetailprogramm zum Lehrgang Alles ist "VERKAUFEN" - Sie sind Unternehmer:in, Geschäftsführer:in oder sonst in den Verkauf eines Unternehmens involviert und möchten Ihren Verkauf optimieren, neue Skills lernen und andere Ansatzweisen kennenlernen?<br />Dann ist der Lehrgang "Verkaufs- und Businesscoaching" die richtige Wahl für Sie. Als Teilnehmer:innen werden Sie an die Hand genommen und gemeinsam optimieren wir Ihren Verkaufsprozess, von der Kaltakquise über Leadsgenerierung bis hin zum Verkaufsgespräch, Abschluss und Rhetorik. <br />Wir geben Ihnen Werkzeuge mit welchen Sie Ihren Verkauf schrittweise optimieren und Ihr Umsatzergebnis signifikant steigern werden.<br /> Bildungshaus Kloster Neustift 1017563

Lehrgang: Rezeptionsmanagement Personen, die kontaktfreudig und zielstrebig sind und sich fit machen wollen für die anspruchsvolle Tätigkeit an der Rezeption, im Frontoffice-Bereich; Mitarbeiter*innen eines Hotelleriebetriebes, die sich gerne weiterbilden möchten; Berufseinsteiger*innen, die eine fachliche Grundausbildung absolvieren möchten sowie berufliche Wiedereinsteiger*innen, die ihre schon vorhandenen Qualifikationen für eine neue berufliche Chance nutzen wollen. Die Hotelrezeption gilt als das Informationszentrum und ist die Visitenkarte eines jeden Unterkunftbetriebes (ob Hotel, Pension oder Privatzimmervermieter).Die Kommunikation nach innen und außen ist dabei das A&O. Im Lehrgang werden die Teilnehmenden bestens auf den Berufsalltag vorbereitet.Perfektes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, Organisations- und Sprachtalent, fachliche Qualifikationen sowie Belastbarkeit machen einen verantwortungsbewussten Mitarbeiter aus. Gut ausgebildete Mitarbeiter bestechen durch Kompetenz und Professionalität.Die Teilnehmenden erhalten das nötige Know-how, um am Empfang zu bestehen. Von der Organisation über Verwaltungsarbeiten, check-in/check-out, Reservierungstätigkeiten und sicheres Auftreten werden Sie in der Arbeit an der Rezeption ausgebildet. Durch Theorie, praktische Übungen und ausreichend Trainingsphasen soll der Grundstein für eine Ausbildung für die Arbeit an der Rezeption gelegt werden, denn die Rezeption ist weitaus mehr als eine reine Informationsanlaufstelle.Inhalte> Organisation der Rezeption/praktische Rezeptionsarbeit> Kommunikation/Verhaltenstraining> Telefontraining> Beschwerdemanagement> Korrespondenztraining/stilsicheres Formulieren> Organisation von Veranstaltungen> Marketing> EDV-Einsatz im Hotel> Hotelprogramm (ASA)> Social Media> Rechtsbereich> Exkursion/Besichtigung Hotelbetrieb> AbschlussprüfungModul 1Organisation und Ablauf in der Rezeption, BeschwerdenmanagementModul 2 Telefon - und KorrespondenztrainingModul 3 strategisches und operatives Marketing, RechtsbereichModul 4 EDV und Hotelprogramm ASA (bitte eigenen Laptop mit Windows-Betriebssystem mitbringen)Modul 5Besichtigung eines Hotelbetriebes und Organisation von VeranstaltungenPrüfungsvorbereitung und AbschlussprüfungDetailprogramm zum Lehrgang Zeitgemäße und professionelle Führung eine Rezeption Werth Peter 1017946

Social Media Performance Personen, die selbst – für sich oder ihr Unternehmen – effiziente Social-Media-Kampagnen im Business Manager schalten möchten; Personen aus dem Marketing, die bereits Social-Media-Kampagnen schalten (lassen), denen die Prozesse, Zielsetzungen und die Berechnung des Budgets aber noch nicht ganz klar sind; aber auch Personen aus dem HR-Bereich, die gerne Employer Branding Kampagnen schalten möchten; ... In diesem Workshop werden wir Schritt für Schritt eine erfolgreiche Social-Media-Performance-Strategie erarbeiten und Ihnen wertvolle Tipps und Tricks geben, um Ihre individuelle Social-Media-Präsenz zu optimieren. Sie werden lernen, wie Sie Ihre Social-Media-Kampagnen strategisch einsetzen, um Ihre Zielgruppe und Kampagnenziele zu erreichen, wie Sie Ihr Budget sinnvoll kalkulieren und einsetzen, aber auch wie Sie Kampagnen richtig auswerten, um diese immer wieder zu optimieren. Voraussetzung: Social-Media-GrundkenntnisseWelche Fragen beantworten wir u.a. im Workshop? • Was ist der Social-Media-Funnel? Wo liegt der Fokus für mein Unternehmen? • Wer ist meine Zielgruppe? • Auf welchen Kanälen erreiche ich meine Zielgruppe? • Ist organische Reichweite heute noch möglich? • Überblick im Meta Business Manager • Erstellen und Abspeichern einer Zielgruppe im Business Manager (Saved Audiences, Lookalikes und Custom Audiences)? • Wie berechne ich die potenzielle Reichweite meiner Kampagnen? • Was sind die Ziele der Kampagnen und warum gibt es unterschiedliche Ziele? • Was muss ich bei der Erstellung von Kampagnen beachten? Welche Formate gibt es? • Dark Ads vs. Post Promotion? • Wie werte ich meine Kampagnen aus? Welche KPIs sind für welches Kampagnenziel wichtig? • Wie berechne ich das Budget für meine Social-Media-Kampagnen? • Was ist Prospecting / Retargeting? • Was ist der Meta-Pixel und warum brauche ich diesen? u.v.m. Brunetti Vera Cristina 1018125

Frauen in Führungspositionen Frauen in und für Führungspositionen Erfolgreiche Strategien für mehr Verantwortung und Freude im Beruf Wie können Frauen mit verschiedenen Herausforderungen im Berufsleben und vor allem in Führungspositionen umgehen? Wie kommen weibliche Fach- und Führungskräfte weiter, ohne sich zu verbiegen oder übersehen zu werden?In diesem zweitägigen Seminar erhalten Frauen das nötige Know-how, um Verantwortung im Betrieb zu übernehmen - und gleichzeitig selbstbewusst und authentisch zu sein. Dabei werden alle wichtigen Felder beleuchtet: Auftreten, Haltungen und Werte, Networking, Verhandeln und Grenzen setzen - um nur einige Themenfelder zu nennen. Anhand anschaulicher Übungen können die Teilnehmerinnen Neues auszuprobieren und vorhandene Fähigkeiten künftig besser einsetzen. Frauen in Führungspositionen - und solche, die diese anstreben - bekommen in diesem Seminar praktischen Input, Selbstvertrauen und wertvolle Strategien für ihre weiteren Erfolge im Business. Für die meisten Frauen ist es selbstverständlich, zu arbeiten und im Beruf etwas erreichen zu wollen. Trotzdem entsteht oft Ratlosigkeit, wie als Frau mit verschiedenen Herausforderungen im Berufsleben und vor allem in Führungspositionen umzugehen ist - und wie weibliche Fach- und Führungskräfte weiterkommen können, ohne sich zu verbiegen oder gar übersehen zu werden. Erfolgreiche Strategien für mehr Verantwortung und Freude im Beruf Kekulé Karin Anna 1017215

Steuerliche Aspekte & Behandlung der freiberufl. Tätigkeit Absolventen von Lehrgängen im Bildungshaus, Interessierte Der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Dr. Wilhelm Obwexer gibt eine Übersicht, welche Steuersysteme es bei Freiberuflerinnen und Freiberuflern gibt und geht auf Fragen der Teilnehmer:innen ein. Themen u.a.: Was ist mit der Sozialversicherung INPS? Was ist mit der Unfallversicherung? Wie schauen evtl. Honorarnoten und Rechnungen aus, was ist zu beachten? Welches Staatsgesetz ist anzuwenden? Wie sieht es mit den Einkommenssteuern und der Wertschöpfungssteuer aus? Was ist zu tun, wenn man mit mehreren Freiberuflerinnen und Freiberuflern gemeinsam eine Tätigkeit starten möchte? Diese und viele weitere Fragen werden an diesem Abend beantwortet...Die Teilnehmer:innen werden eingeladen im Vorfeld ihre Themen und Fragen an das Bildungshaus zu senden. Vortrags- und Infoabend Obwexer Wilhelm 1017942

Kompetent wirken und andere für sich gewinnen Die eigene Kompetenz richtig präsentierenKompetenz ist einer der wichtigsten Faktoren für beruflichen Erfolg. Doch kompetent zu sein - mit seinem ganzen Wissen, Können und Talenten - führt leider nicht automatisch dazu, auch kompetent zu wirken. Deshalb ist es wichtig, die entscheidenden Faktoren zu kennen, die die Wahrnehmung von Kompetenz auf unser Gegenüber beeinflusst, um andere Menschen für sich zu gewinnen - z.B. als Kund:innen, Partner:innen, Arbeitgeber:innen. Das zweitägige Seminar vermittelt die zentralen Wirkungsfaktoren von Kompetenz in einem angenehmen und erprobten Rahmen. In einer Mischung aus Input und Übungen trainieren die Teilnehmenden, welches Setting die Wahrnehmung von Kompetenz braucht, welche rhetorischen Kniffe dabei unentbehrlich sind, wie die eigene Kompetenz zum Strahlen gebracht wird und sich Kontakte wie Gespräche durch kompetentes Auftreten erfolgreich steuern lassen. Kompetenz ist einer der wichtigsten Faktoren für beruflichen Erfolg. Doch kompetent zu sein - mit seinem ganzen Wissen, Können und Talenten - führt leider nicht automatisch dazu, auch kompetent zu wirken. Deshalb ist es wichtig, die entscheidenden Faktoren zu kennen, die die Wahrnehmung von Kompetenz auf unser Gegenüber beeinflusst, um andere Menschen für sich zu gewinnen - z.B. als Kund:innen, Partner:innen, Arbeitgeber:innen. Die eigene Kompetenz richtig präsentieren Kekulé Karin Anna 1017216

Gegenargumente souverän kontern Einwände schnell einordnen und elegant entkräftenWer hat das nicht schon erlebt: Da haben wir eine wichtige Präsentation oder ein anspruchsvolles Gespräch vorbereitet, die besten Argumente dafür vorbereitet - und dann kommt in der Situation ein starkes Gegenargument scheinbar aus dem Nichts, auf das wir nichts zu entgegnen wissen. Mit dem nötigen Know-how aus diesem zweitägigen Seminar können sich Teilnehmende auf die wichtigsten Gegenargumentationen vorbereiten und wissen, wie sie mit Einwänden nicht nur umgehen und sie abschwächen, sondern ihr Gegenüber sogar überzeugen und für sich gewinnen können. Das Seminar vermittelt Einblicke in die verschiedenen Formen der Gegenargumente: die Vorwegnahme in der eigenen Präsentation, das souveräne und freundliche Kontern von Einwänden, das Parieren von Totschlagargumenten bis hin zum cleveren Umgang mit destruktivem Argumentationsverhalten. Jeder Fach-Input ist kombiniert mit praktischen Übungen, damit den Teilnehmenden das Erlernte sofort für den (Berufs-)Alltag zur Verfügung steht. Wer hat das nicht schon erlebt: Da haben wir eine wichtige Präsentation oder ein anspruchsvolles Gespräch vorbereitet, die besten Argumente dafür vorbereitet - und dann kommt in der Situation ein starkes Gegenargument scheinbar aus dem Nichts, auf das wir nichts zu entgegnen wissen. Einwände schnell einordnen und elegant entkräften Kekulé Karin Anna 1017217

Betriebliches Qualitätsmanagementsystem ISO 9001:2015 Qualitätsmanager:innen oder angehende Qualitätsmanager:innen Veranstaltungsort: Bildungshaus Kloster Neustift, Stiftstraße 1Inhalte eines Qualitätsmanagementsystem laut ISO 9001:2015 > Kontext der Organisation > Führung, Qualitätspolitik > Planung > Betrieb (Betriebliche Planung und Steuerung, Anforderungen an Produkte und Dienstleistungen, Entwicklung, Steuerung, Produktion und Dienstleistung) > Bewertung der Leistung, Managementbewertung, Audit > Nichtkonformität und Korrekturmaßnahmen, kontinuierliche Verbesserung > Aufbau und Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems. Managementsysteme Rofner Ingrid 1017126

Finanzbuchhaltung für Fortgeschrittene Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Buchhalter:innen In diesem Kurzlehrgang geht es um die Strukturierung der Buchhaltung und ihrer Stammdaten und um den periodischen Bilanzierungsprozess. Die Teilnehmer:innen lernen, wie man aus den Bilanzdaten eine Cashflow-Rechnung erstellt und daraus die Finanz- und Liquiditätsplanung ableiten kann. Die Bilanzanalyse mit ihren Bilanzkennzahlen gehört auch zum Lerninhalt. Den Teilnehmer:innen wird auch der Zusammenhang der Buchhaltung mit der Kostenrechnung erklärt. Der Teil des internen Rechnungswesens liefert völlig andere Informationen. Kostenstellen und Kostenarten sind die wichtigsten Begriffe der Kostenrechnung, welche ebenfalls geschult werden. Im dritten Teil des Lehrganges geht es um alle Daten, welche im Unternehmen entstehen. Werden Daten in bester Qualität verwaltet und in einer angemessenen Datenarchitektur abgelegt, kann daraus eine wertvolle Information für das Unternehmen entstehen. Wer die Daten beherrschen will und folglich auch die Wertschöpfung, braucht eine passende Daten- und IT-Strategie und entsprechende Systeme und Ressourcen, um dieses Ziel der gesteigerten Wertschöpfung erreichen zu können. Die Teilnehmenden erhalten somit die nötigen Instrumente, um den Führungskräften frühzeitig verlässliche Informationen liefern zu können. Kurzlehrgang Deporta Stefan 1017251

Master-Lehrgang: Management und Unternehmensführung 2023-2024 Der Master-Lehrgang "Management und Unternehmensführung" vermittelt in zwei Semestern innerhalb von neun Monaten wichtige Kenntnisse und Kompetenzen zur Führung von Unternehmen. Dabei ist der Lehrgang so ausgerichtet, dass im Lehrgangsverlauf ein Unternehmenskonzept für das aktuelle oder zukünftige Arbeitsgebiet ausgearbeitet wird, in dem die vermittelten Inhalte im Unternehmen direkt implementiert werden. Der Lehrgang schließt (bei positiver Bewertung der Anwesenheit und der Prüfungsleistungen) nach 2 Semestern mit dem Grad "Zertifizierte:r General Manager:in" ab. Absolventen des Master-Lehrgangs haben zudem die Möglichkeit, durch ein zusätzliches Semester an der Steinbeis-Hochschule den Grad "Master of Business Administration (MBA)" zu erlangen.Der Master-Lehrgang ist u. a. durch das Lehrprogramm und die berufsbegleitende Gestaltung speziell auf die Bedürfnisse und den wirtschaftlichen Kontext der Südtiroler Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen abgestimmt. In den Modulen wird zudem schwerpunktmäßig auf die Problemstellungen der KMU eingegangen, die direkte Adaptierung bzw. Umsetzung im Unternehmen (z. T. im Rahmen der zu erbringenden Prüfungsleistungen) garantieren einerseits den Lernerfolg sowie andererseits die Integration der Inhalte und Methoden in Ihre Führungspersönlichkeit.Weiteres Plus: Im Lehrgang lernen Sie gemeinsam mit anderen Unternehmern und Führungskräften aus Südtirol. Dadurch entsteht ein starker regionaler Bezug, Netzwerke unter den Teilnehmern bilden sich vor Ort und Sie lernen auch voneinander - z. T. treffen sich Teilnehmer der vergangenen Lehrgänge auch heute immer noch, um sich auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen.QualitätssicherungIm Zuge einer Qualitätssicherung wurde der Lehrgang dabei noch stärker auf veränderte Anforderungen und Rahmenbedingungen im KMU-Bereich ausgerichtet. Themen wie Werte und relevante Aspekte der Nachhaltigkeit werden nun in den verschiedenen Modulen stärker betont. Zusätzlich haben Sie am Ende des Lehrgangs die Möglichkeit, in einem eigenen Modul stark persönlichkeitsorientierte Themen zu fokussieren: Wo stehen Sie als Mensch im Ganzen? Wie schaffen Sie für sich und Ihre Mitarbeiter bzw. Kollegen ein sinnstiftendes Umfeld?Zulassung auch ohne Matura oder akademischen AbschlussDieser Lehrgang steht allen Südtiroler Führungskräften auch ohne staatliche Abschlussprüfung (Matura) oder akademischen Abschluss offen. Zugelassen werden kann grundsätzlich, wer einen Meistertitel oder Matura verbunden mit mehreren Jahren Führungserfahrung aufweist. Außerdem ist eine Zulassung auch für langjährige Führungskräfte möglich, die weder Meistertitel noch Matura haben sowie selbstverständlich auch für Interessierte mit Universitätsabschluss. Kurz und bündig- Berufsbegleitende, theoretisch fundierte und zugleich praxisnahe und ortsbezogene Ausbildung- Top-Referenten aus Südtirol und dem Ausland- Starker Praxisbezug durch Erarbeitung eines Unternehmenskonzeptes im Lehrgangsverlauf- Fallstudien, Diskussionen und Gruppenarbeiten ermöglichen die sofortige Umsetzung des angeeigneten Wissens in die Praxis- Spezifisch auf die Bedürfnisse und den wirtschaftlichen Kontext der Südtiroler KMU angepasste Lehrinhalte, die alle für KMU wichtige Unternehmensführungs-Themen behandeln- Zusätzlich Integration bedeutender Themen wie Kommunikation, Werte, Sinn, Nachhaltigkeit etc.- Zulassung ohne akademischen Abschluss möglich- Qualitätssicherung durch laufende Evaluierung- Abschluss nach 2 Semestern mit der Qualifikation "Zertifizierte:r General Manager:in"Fördermöglichkeit durch die Abt. 35 - Handwerk, Industrie, Handel, Dienstleistungen und TourismusDetailprogramm zum Master-Lehrgang SMBS University of Salzburg Business School Gmbh 1017317

Lehrgang: Management und Führung in Erziehungs- und Bildungseinrichtungen (Angehende) Teamleiter:innen und Führungskräfte, Direktor:innen, Präsident:innen, Vorstände, Lehrer:innen, Fachkräfte und Mitarbeiter:innen von Erziehungs- und Bildungseinrichtungen Die Anforderungen an Erziehungs- und Bildungseinrichtungen steigen seit Jahren und auf Teamleiter:innen, Direktor:innen, Präsident:innen, Vorstände, Lehrer:innen und Fachkräfte warten viele Herausforderungen. Eine zukunftsfähige Erziehungs- und Bildungseinrichtung erfordert eine Vielfalt an Kompetenzen. Neben der pädagogischen und administrativen Arbeit wird von Fachkräften Handeln auf einer professionellen Ebene mit der nötigen Distanz und Präsenz erwartet. Dieser Lehrgang bereitet Sie optimal in Ihrer Rolle vor. Sie erhalten die notwendigen Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Gesprächsführung, Teamarbeit, Recht und finanzielle Förderungen, Marketing und Kreativität. Beim Orientierungsworkshop lernen die Sie Ihren eigenen Persönlichkeitstypus besser kennen und verstehen.Detailprogramm zum Lehrgang Pircher Iris 1017669

Betriebliches Umweltmanagementsystem ISO 14001:2015 Führungskräfte, Qualitätsmanager:innen, Umwelt- und Energiemanager:innen Veranstaltungsort: Bildungshaus Kloster Neustift, Stiftstraße 1Inhalte eines Umweltmanagementsystem > ISO 14001:2015 > Umwelt-Politik und Ziele > Planung > Umweltaspekte > Rechtliche und sonstige Forderungen > Umsetzung und Durchführung > Aufbauorganisation und Ablauforganisation > Dokumentierte Information > Kontroll- und Korrekturmaßnahmen > Leistungsmessung und Überwachung > Handhabung von Unfällen und Vorfällen > Notfallplanung und Prävention > Audits und Managementbewertung > Zertifizierung Klammer Andrea 1017127

Betriebliches Energiemanagementsystem ISO 50001:2018 Führungskräfte, Qualitäts- und Umweltmanager:innen Veranstaltungsort: Bildungshaus Kloster Neustift, Stiftstraße 1Die eintägige Veranstaltung vermittelt praxisorientiertes Know-how zu Energiemanagementsystemen. In diesem Seminar wird auch auf die Anforderungen von Energieeffizienzaudits gemäß GVD 102/2014 eingegangen und es wird aufgezeigt, wie Umweltmanagementsysteme entsprechend erweitert werden können, um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen. Bildungshaus Kloster Neustift 1017862

Infoabend Lehrgang: NLP-Master Bei der Infoveranstaltung stellen wir Ihnen das Konzept, die Inhalte und Ziele des Lehrgangs vor und beantworten Ihre Fragen. Sie haben die Möglichkeit sich mit der Lehrgangsleitung und Referierenden über den Lehrgang auszutauschen.Bei der NLP Master Ausbildung lernen Sie:> bevorzugte Denk- und Motivationsmuster von Menschen in wenigen Minuten auch im Smalltalk wahrzunehmen> welche inneren Vorstellungen, Glaubenssätze und Ziele Sie antreiben - und wie Sie das bei anderen erkennen.> fortgeschrittene Kommunikationstechniken sicher und wirkungsvoll einzusetzen> soziale Beziehungssysteme "be-greif-bar" zu machen und Veränderungsprozesse aktiv einzuleiten> wie Sie mit Menschen aus anderen Wertewelten wirksamer sprechen und verhandeln> wie Sie Dynamik in Gruppen und Teams erkennen und steuern können> Erlebnisse aus der Vergangenheit endgültig positiv aufzulösen & erfolgreiche Denkstrategien für sich nutzbar machen> was Authentizität bedeutet und wie Sie selbst in neuer Selbstsicherheit erstrahlen können> und vieles mehr…Detailprogramm zum Lehrgang Haben Sie im Practitioner noch die einzelnen Stücke nach Noten gelernt, beginnen Sie jetzt frei zu spielen und selbst zu komponieren.<br />Viele neue NLP-Techniken warten auf Sie: Modellieren Sie selber geniale Strategien Ihrer Vorbilder oder bekannter Genies. Nutzen Sie NLP Strategien und steigern Sie Ihre eigene Resilienz. Lernen Sie Multilevel-Kommunikation und gelingende Präsentation kennen und einsetzen. Machen Sie sich das fortgeschrittene Milton-Modell für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg zu eigen. Wenden Sie NLP wirkungsvoll in Verhandlungen an und lernen Sie den Einsatz des NLP zur Konfliktbeilegung. <br />Lernen Sie sich selbst tiefer kennen und besser verstehen als bisher. Entdecken Sie Ihre Identität, Ihre Werte und Ihre Glaubenssätze. Für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg. Almstetter Alexander 1017249

Moskito-Marketing Interessant für jede:n, der bzw. die bei seinen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit relativ kleinem Aufwand hohe Wirkung und Erinnerungsleistung erreichen will, vor allem für alle Verantwortlichen in den Ressorts Marketing, Verkauf und Vertrieb, Kundenkommunikation und Kundenservice, Werbung und Verkaufsförderung, PR, Öffentlichkeits- und Pressearbeit inkleinen und mittleren Unternehmen, für Selbständige, Freiberufler:innen, Einzel-Unternehmer:innen bzw. Inhaber:innen kleinerer und mittlerer Betriebe geeignet Sie lernen einen neuen, budgetschonenden und trotzdem hoch-wirksamen Marketing-Ansatz und eine innovative und kreative Kommunikationstechnik kennen.Sie erfahren, warum viele bekannte und weniger bekannte Unternehmen so überraschende Erfolge mit alternativen und vor allem sehr kostengünstigen Moskito-Marketing- und Moskito Kommunikationsmaßnahmen haben.Sie werden mit den wichtigsten Moskito-Marketing-Mechanismen und -Techniken anhand von zahlreichen beispielhaften Marketing- und Werbekampagnen vertraut gemacht und entwickeln ersteKampagnen-Ideen für Ihr eigenes Unternehmen.Das Prinzip von "Moskito-Marketing" ist schnell erklärt: "Wenn Du meinst, Du bist zu klein, um etwas zu bewegen, dann hast Du offenbar noch keine Nacht in einem Zimmer zusammen mit einem Moskito verbracht!", wird Anita Roddick, die Gründerin von "The Body Shop", gerne zitiert.Ein Insektenstich ist unangenehm, zahlreiche Gelsenstiche können sogar selbst große Opfer außer Gefecht setzen. Im Kampf gegen Big Player und übermächtige Werbespendings machen sich kleine und mittlere Unternehmen über Moskito-Marketing genau das zunutze. Es kommt nämlich schon lange nicht mehr allein auf große Kommunikationsetats an.Moskito-Marketing schafft auf diese Weise Wirkungsgerechtigkeit, denn mit einem relativ kleinen Budget wird mindestens genau so viel Impact erzielt als wenn ein großes Unternehmen mit Millionen-Etats für seine Produkte wirbt.. Ein knappes Budget macht kleinere Unternehmen nicht nur erfinderisch, sondern lässt auch bei selbstbewussten SMEs (Small & Medium Enterprises) den Mut aufkeimen, es mit großen Konkurrent:innen aufzunehmen.Moskito-Marketing ist eine Form der Low-Budget-Werbekommunikation, die überlegene Wettbewerber:innen alt aussehen lässt, wenn viele kleine, geschickt gesetzte Stiche im Zielmarkt vor allem qualitativ mehr erreichen als es sich die großen Konkurrent:innen ausgerechnet haben.Moskito-Marketing-Aktionen sind für alle Sinne spür- und erlebbare Kommunikations- und Werbemaßnahmen zur Gewinnung, Überzeugung und Bindung von Kund:innen. Sie machen neugierig, überraschen und wecken schneller als herkömmliche Ideen das Interesse der Kund:innen - durch eine ansprechende und oft auch unterhaltsame Emotionalität und eine eindeutige Bildsprache, auf den Punkt gebrachte Botschaften und durch in die Kommunikation eingebaute besondere Erlebnisse.Moskito-Marketing erfordert Offenheit und Mut, Flexibilität und Kreativität, Engagement und ein gewisses Maß an Respektlosigkeit gegenüber einer übermächtigen Konkurrenz, um die Schwächen und Fehler der größentechnisch überlegenen Mitbewerber:innen auszunutzen und sich dabei ergebende Marktnischen zu besetzen. <p align="Justify"><span>Sie lernen einen neuen, budgetschonenden und trotzdem hoch-wirksamen Marketing-Ansatz und eine innovative und kreative Kommunikationstechnik kennen.<br /><br />Sie erfahren, warum viele bekannte und weniger bekannte Unternehmen so überraschende Erfolge mit alternativen und vor allem sehr kostengünstigen Moskito Marketing- und Moskito Kommunikationsmaßnahmen haben.<br /><br />Sie werden mit den wichtigsten Moskito Marketing-Mechanismen und -Techniken anhand von zahlreichen beispielhaften Marketing- und Werbekampagnen vertraut gemacht und entwickeln erste</span><span> </span><span>Kampagnen-Ideen für Ihr eigenes Unternehmen.<br /></span></p> Kleine Stiche - Große Wirkung: Das Geheimnis bestechender Low Budget-Ideen für erstaunlich mehr Erfolge in Marketing Bildungshaus Kloster Neustift 1016928

EXCELLENCE ACADEMY - Lehrgang: Nachhaltigkeitsmanagement im Tourismus und in der Landwirtschaft Tourismus- und Landwirtschaftsfachleute, Abteilungsleiter in Hotels, Mitarbeitende in der Tourismus- und Landwirtschaftsbranche, die sich auf das Thema Ökologie und Nachhaltigkeit spezialisieren möchten. Erfolgreiches und nachhaltiges Wirtschaften in der Tourismus- und LandwirtschaftsbrancheNachhaltigkeit - eines der meist diskutiertesten Themen unserer heutigen Zeit, sowohl im persönlichen Umfeld als auch im Unternehmertum und Management und damit natürlich auch im Tourismussektor. Dieser wesentliche Wert beinhaltet mehr als nur ökologische Handlungsweisen, sondern setzt sich auch insbesondere mit ökonomischen und sozialen Aspekten auseinander. Darüber hinaus stehen touristische Fragestellungen zu Themen der Kreislaufwirtschaft, des Green Marketings und nachhaltiger Kommunikation nach innen und außen im Fokus. Nachhaltigkeit wird heute als eigenständiger Wert im Betriebsumfeld gesehen und viele Unternehmensabläufe müssen an diese doch neue Dimension angepasst werden. Zeigen Sie Ihren Gästen und Mitarbeiter:innen, dass Ihnen das Thema Nachhaltigkeit nicht nur am Herzen liegt, sondern, dass Sie dies durch entsprechende Strategien und Methoden aktiv in Ihrem Betrieb vorleben und umsetzen werden. Der Lehrgang Nachhaltigkeitsmanagement findet in Kooperation zwischen dem Bildungshaus Kloster Neustift und dem ACMI - Austrian Club of Management & Innovation statt. Der Lehrgang ist in 4 Module gegliedert. Beachten Sie die kostenlosen (Online-)Infoabende zum Lehrgang.Folder Excellence Academy Erfolgreiches und nachhaltiges Wirtschaften in der Tourismus- und Landwirtschaftsbranche Bildungshaus Kloster Neustift 1016659

Teams zum Erfolg führen! Führungskräfte & Mitarbeiter Das zweitägige Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die die Zusammenarbeit in und mit Teams verbessern, sich zukunftsfähig ausrichten und leistungsstark führen möchten. Teamleistungen, sowie ein gutes konstruktives und zielgerichtetes Zusammenspiel im Team werden immer wichtiger. Führungskräfte wie Teammitglieder sind in ihrer fachlichen Verantwortung stark gefordert - so bleibt meist wenig Zeit, wachsam und gezielt auf das Miteinander im Team zu achten. Wenn dann mal "der Hut brennt", geht immens viel Energie und Zeit verloren. Oft bleiben Konflikte über längere Zeit ungelöst und es dauert lange, bis ein Team wieder voll leistungsfähig wird. Ziel der Schulung:Im Seminar lernen Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt Instrumente und Übungen kennen, die jeden einzelnen und die Teams dabei unterstützen, leistungsfähig, kraftvoll und agil die laufenden Herausforderungen zu meistern. Die Übungen und gewonnenen Erkenntnisse können direkt in die Praxis umgesetzt werden.Inhalte:> Die Fundamente erfolgreicher Teams > Erarbeitung einer gemeinsamen, kraftvollen Ausrichtung > Die Kreativität im Team gezielt nutzen > Bewusste Gestaltung von Kommunikation und Beziehungen> Teammanagementsystem - die eigene Arbeitspräferenz nutzen> Das gekonnte Zusammenspiel der wichtigsten Teamrollen Wie Teams leistungsfähig werden - und bleiben Pider Heinold 1017657

Techniken des Auditierens Angehende interne Auditor:innen für ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Veranstaltungsort: Bildungshaus Kloster Neustift, Stiftstraße 1Die Norm ISO 19011 > Grundlagen für die Planung und Durchführung von Audits für Qualitätsmanagementsysteme ISO 9001, Umweltmanagementsysteme ISO 14001, Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme ISO 45001 > Auditarten > Vorbereitung und Durchführung von Audits> Erstellung Auditbericht > Kommunikations- und Interviewtechnik für Auditor:innen.Voraussetzung ist die Kenntnis der ISO 9001 und/oder der ISO 14001 und/oder der ISO 45001. Rofner Ingrid 1017128

Lehrgang: NLP Master Voraussetzung für diese Ausbildungsstufe ist ein vom DVNLP anerkanntes NLP-Practitioner-Zertifikat oder Gleichwertiges. Die Master-Ausbildung richtet sich an Lehrer:innen und Pädagog:innen, Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen, Freiberufler:innen und Unternehmer:innen, Ärzt:innen, Psycholog:innen und Therapeut:innen, Trainer:innen, Vortragende & Coaches, Eltern, alle, die ihr Leben bewusster gestalten, besser kommunizieren und mehr erreichen möchten. Bei der NLP-Master-Ausbildung lernen Sie:> bevorzugte Denk- und Motivationsmuster von Menschen in wenigen Minuten auch im Smalltalk wahrzunehmen> welche inneren Vorstellungen, Glaubenssätze und Ziele Sie antreiben - und wie Sie das bei anderen erkennen> fortgeschrittene Kommunikationstechniken sicher und wirkungsvoll einzusetzen> soziale Beziehungssysteme "be-greif-bar" zu machen und Veränderungsprozesse aktiv einzuleiten> wie Sie mit Menschen aus anderen Wertewelten wirksamer sprechen und verhandeln> wie Sie Dynamik in Gruppen und Teams erkennen und steuern können> Erlebnisse aus der Vergangenheit endgültig positiv aufzulösen & erfolgreiche Denkstrategien für sich nutzbar machen> was Authentizität bedeutet und wie Sie selbst in neuer Selbstsicherheit erstrahlen können> und vieles mehr…Detailprogramm zum LehrgangECM Folder 2023 Haben Sie im Practitioner noch die einzelnen Stücke nach Noten gelernt, beginnen Sie jetzt frei zu spielen und selbst zu komponieren.<br />Viele neue NLP-Techniken warten auf Sie: Modellieren Sie selber geniale Strategien Ihrer Vorbilder oder bekannter Genies. Nutzen Sie NLP Strategien und steigern Sie Ihre eigene Resilienz. Lernen Sie Multilevel-Kommunikation und gelingende Präsentation kennen und einsetzen. Machen Sie sich das fortgeschrittene Milton-Modell für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg zu eigen. Wenden Sie NLP wirkungsvoll in Verhandlungen an und lernen Sie den Einsatz des NLP zur Konfliktbeilegung. <br />Lernen Sie sich selbst tiefer kennen und besser verstehen als bisher. Entdecken Sie Ihre Identität, Ihre Werte und Ihre Glaubenssätze. Für Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg.<br /><br />Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten Sie das international gültige NLP Master Zertifikat mit Siegel.<br />Das Zertifikat berechtigt Sie, die NLP-Methode in Coaching, Beratung, Therapie und Erwachsenenbildung anzuwenden.<br />Die Techniken und Methoden der NLP Master Ausbildung können Sie in unterschiedlichen Bereichen einsetzen: in der Wirtschaft, im Gesundheits- und Sozialwesen, in Psychotherapie, Beratung und Coaching, in Gerichtswesen und Mediation sowie in Sport, Pädagogik und Erziehung. Zertifizierte Ausbildung Almstetter Alexander 1016961

Online-Infoabend Lehrgang Hotelmanagement Beim Lehrgang Hotelmanagement "Von der Rezeption zur Direktion/Management" erhalten Sie eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung in allen relevanten Themen, um die immer komplexer werdenden Aufgaben und Herausforderungen einer modernen Führungskraft erfolgreich zu meistern. Unter anderem werden Sie in den Bereichen: Personal-, Qualität-, Sales/Revenue-, Zeit-, Beschwerde- sowie Prozessmanagement, Kommunikation, Marketing, Controlling und Mitarbeiterführung von qualifizierten Referenten, direkt aus der Praxis kommend, auf eine Position im Hotel-Management optimal vorbereitet. Der Infoabend am 18.01.2024 bietet detaillierte Informationen zum Aufbau und zu den Zielen des Lehrgangs. Weiters werden die Vorgehensweise besprochen und die Referenten vorgestellt. Sie erfahren zudem, welche Kenntnisse und welche praktischen Fähigkeiten Sie sich in der Ausbildung aneignen werden.Detailprogramm zum Lehrgang Online-Infoabend Werth Peter 1018168