Sie benutzen einen veralteten Browser, für den unsere Website nicht optimiert ist. Bitte installieren Sie einen der folgenden Browser:
BERUFS- & ARBEITSWELT
Referent:in - Ausserhofer Karin
Coach und Sparringpartnerin mit den Schwerpunkten Werteorientierung, nachhaltiges Führen, Employer Branding und Potentialentfaltung. 20 Jahre Führungserfahrung im Bankwesen.Betriebswirtin, Relationaler Coach sowie zertifizierte Werteberaterin.
Referent:in - Origo Alessandro
Impulsgeber und Sparringpartner für mehr Arbeits- und Lebensqualität, persönliche Resilienz, Employer Branding und Potentialentfaltung. 25 Jahre Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen. Betriebswirt, Systemischer Business Coach (SBC).
Zielgruppe - Angehende und/oder erfahrene Führungskräfte, Verantwortungs- und Entscheidungsträger:innen.
Positive Beziehungen und deren Auswirkungen. Warum Führungskräfte für optimale Bedingungen sorgen sollten.
Funktionierende Teams führen zu besseren Resultaten. In diesem Seminar zeigen wir, wie diese Team-Effekte durch bewusste Gestaltung gefördert werden können. Wir zeigen welche Rahmenbedingungen in Ihrem Einflussbereich liegen und entwickeln Maßnahmen zur Performancesteigerung Ihres Teams.
Das Seminar basiert auf unserer Management-Erfahrung und wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Inhalte
> Soziale Beziehungen als Treiber positiver Zusammenarbeit
> Relevante Faktoren fur arbeitsforderliche Beziehungen
> Resiliente Teams
> Werte als implizites Element von Teamkultur
> Entwicklung von Teamkultur
> Phasen der Teamentwicklung - Systemischer Ansatz
> Handlungsansatze fur die Umsetzung im eigenen Umfeld
Ziele und Nutzen
In diesem Seminar zeigen wir eine Kombination an Modellen. Die Teilnehmer:innen erhalten dadurch einen Wegweiser und praktische Handlungsansätze für Ihr Umfeld. Diese wirken sich positiv auf das Betriebsklima und den Unternehmenserfolg aus.